崗位職責：

1、協助項目招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

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任職資格：

1、18-35周歲，大專及以上學歷，人資或相關專業；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本網絡知識；

3、善于與人溝通，性格外向，有相關經驗和C1駕照優先。

工作時間：9:00-17:30

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薪資福利：底薪3500+績效+提成+補貼，購買五險，每月團建，年終獎，優秀員工滿一年可參與公司分紅

工作地點：漢陽區七里廟地鐵站A出口附近兆麟錦樺豪庭5棟3號

電話：15307118797